Objektbezogene Arbeitssicherheit

Das Wach- und Sicherungspersonal muss über alle für die Ausführung ihrer Aufgaben notwendigen Einrichtungen, Ausrüstungen und Hilfsmittel in funktionsfähigem Zustand verfügen.

Der Auftragnehmer (AN) ist verantwortlich dafür, dass sein Personal angemessen geschult ist, um diese Dinge sicher zu handhaben, selbst wenn das Personal allein arbeitet. Bei der Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung (PSA) muss darauf geachtet werden, dass diese die Bewegungsfreiheit nicht einschränkt und die Sicherheit nicht beeinträchtigt. Besonderes Augenmerk sollte auf die uneingeschränkte Verwendung der Hände gelegt werden. Zur vorgesehenen Ausrüstung gehören auch geeignetes Schuhwerk und zuverlässige Taschenlampen für die Arbeit bei Dunkelheit.

Es kann zu Unstimmigkeiten kommen, wenn das Wach- und Sicherungspersonal mehrere Aufgaben hat. Beispielsweise erfordert das Empfangen von Besuchern möglicherweise eine andere Kleiderordnung als ein anschließender Kontrollgang. Gegebenenfalls müssen entsprechende Vorkehrungen getroffen werden.

• dass das Personal sich umziehen kann

• und die Zeit hierfür eingeplant ist.

Die sich hieraus ergebende örtlichen, zeitlichen und materiellen Anforderungen müssen berücksichtigt werden. Üblicherweise gelten die folgenden Forderungen:

• Witterungseinflüsse müssen bei der Dienstkleidung berücksichtigt werden (Nässe, Kälte und Hitze, ggf. Sturm)

• die Einsatzfahrzeuge müssen im betriebssicheren Zustand sein

• beim Einsatz in besonderen Gefährdungsbereichen, wie z. B. in Bereichen mit
  - thermischen
  - biologischen
  - chemischen
  - Explosions
  - oder Strahlungsgefahren
  - sowie Gefährdungen durch Konfrontationen mit stich- oder schusswaffentragenden Tätern (z. B. durchstich- und durchschusshemmende Schutzwesten)

• Es müssen Kleidung und Ausrüstung geeignet sein
  - z. B. festes Schuhwerk im unwegsamen Gelände, das widerstandsfähig gegen mechanische Belastungen ist, mit rutschhemmenden Profilsohlen und Knöchelschutz
  - Handlampen mit angepasster Reichweite und Gebrauchsfähigkeit. Ersatzlampen und -batterien bzw. Ersatzakkus stets in erreichbarer Nähe

• bei infektionsgefährdenden Tätigkeiten beim Kontakt mit entsprechenden Personenkreisen oder Materialien sind geeignete Schutzmittel (z. B. Tragen von Infektionsschutzhandschuhen oder gegen Durchstich schützende Handschuhe) anzuwenden.

Um allen Anforderungen gerecht zu werden, sollte hierfür als Grundlage die Gefährdungsbeurteilung im Objekt dienen. Auch auf dem Gebiet der Sicherheit gibt es erwartungsgemäß eine Vielzahl von zu berücksichtigenden Vorschriften. In vielen Anwendungsfällen handelt es sich hierbei um die folgenden Regeln:

Um allen Anforderungen gerecht zu werden, sollte hierfür als Grundlage die Gefährdungsbeurteilung im Objekt dienen. Auch auf dem Gebiet der Sicherheit gibt es erwartungsgemäß eine Vielzahl von zu berücksichtigenden Vorschriften. In vielen Anwendungsfällen handelt es sich hierbei um die folgenden Regeln:

• Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV),

• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG),

• Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV),

• PSA-Benutzungsverordnung (PSA-BV),

• Geräte- und Produktsicherheitsgesetz (GPSG),

• Lastenhandhabungsverordnung (LasthandhabV),

• Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung (StVZO),

• Unfallverhütungsvorschriften
  - DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“,
  - „Fahrzeuge“ (BGV D29 jetzt DGUV Vorschrift 70 jetzt DGUV Vorschrift 70),

• BG-Grundsätze
  - „Prüfung von Fahrzeugen durch Fahrpersonal“ (BGG 915 jetzt DGUV Grundsatz 314-002 Kontrolle von Fahrzeugen durch Fahrpersonal),
  - „Prüfung von Fahrzeugen durch Sachkundige“ (BGG 916 jetzt DGUV Grundsatz 314-003 Prüfung von Fahrzeugen durch Sachkundige),

• Infektionsschutz für Beschäftigte.

Der AN muss also in die objektkonkrete Dienstanweisung all seine Erkenntnisse, die er durch seine Gefährdungsbeurteilung gewonnen hat, gut verständlich einbringen. Dem Wach- und Sicherungspersonal ist aufzuerlegen, dass es die zur Verfügung gestellten Ausrüstungen und Hilfsmittel bestimmungsgemäß verwendet und die Bestimmungen der Dienstanweisung gut kennt sowie gewissenhaft einhält.

Im Sicherheitsgewerbe ist es selbstverständlich, dass Wach- und Sicherungstätigkeiten nur von Personen durchgeführt werden dürfen, die die erforderlichen Befähigungen und Berechtigungen besitzen. Diese Nachweise über die Qualifikationen müssen stets verfügbar sein. Ungeeignetes Personal darf keinesfalls eingesetzt werden, auch nicht in Notfällen.

Die Verwendung ungeeigneten Personals kann nicht nur zu persönlichen Schäden führen, sondern auch Gefahren und Schäden potenzieren. Um solche Situationen zu vermeiden, gelten folgende grundlegende Merkmale für das einzusetzende Personal:

• Persönlichkeitsbild
  - grundsätzliche Eignung für die jeweilige Aufgabe(n)
  - körperlich
  - geistig

• Zuverlässigkeit

• mindestens 18 Jahre alt und für die Aufgabe angemessen ausgebildet.

• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG),

• Bewachungsverordnung (BewachV),

• Unfallverhütungsvorschriften

• „Grundsätze der Prävention“ (DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“),

• „Arbeitsmedizinische Vorsorge“ (BGV A 4 jetzt DGUV Vorschrift 6),

• „Arbeiten im Bereich von Gleisen“ (BGV D 33 jetzt DGUV 77),

• Infektionsschutz für Beschäftigte.